photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Le Relais Ozanam, membre du Groupement des Possibles, recherche un chargé de mission (H/F) pour le projet Contrat Engagement Jeunes en ruptures en CDD de 11 mois à 80 % Type de contrat - CDD 11 MOIS - 80 % Où - Voiron Date de prise de poste - Mars/Avril 2025 Réf. de l'annonce - CMCAPVERS1 LE PROJET CEJ JR En Octobre 2022, Le Relais Ozanam remporte avec un consortium de partenaires, l'appel à projet régional - « Mise en place du contrat d'engagement jeune - volet Jeunes en rupture - Région Auvergne - Rhône-Alpes » sur le territoire du Pays Voironnais-Cœur de Chartreuse. Depuis le projet s'est élargi au territoire de St Marcellin et intègre de nouveaux partenaires : CODASE et Mission Locale de St Marcellin. Le projet présenté se fonde sur le principe selon lequel l'accompagnement d'une personne vers et dans l'emploi nécessite de prendre en compte l'ensemble des problématiques qui l'affectent : logement, santé, formation, maîtrise de la langue française. Le public cible Il s'adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans « en rupture ». Sans réduire la pluralité des publics concernés, il s'agit de jeunes en situation complexe, exclus ou en marge de l'offre[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

SERVICE Le secteur de l'enfance et de l'éducation est composé de trois services : - le service scolaire et périscolaire, - le service extrascolaire, - le service administratif. Le service scolaire et périscolaire regroupe 16 établissements scolaires organisés en 9 groupes scolaires et accueille environ 2000 enfants à l'année. 3 coordinatrices de sites scolaires supervisent les 9 Responsables de Proximité qui travaillent dans les différents sites périscolaires déclarés en ACM. Diplômé du BAFD ou équivalent, aimant le goût du challenge, la mise en œuvre d'animations de qualité et du travail en transversalité, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS Sous l'autorité du Responsable de proximité, il secondera ce dernier dans sa mission d'encadrement et de gestion d'une structure d'accueil et de loisirs périscolaires. Il co-construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil d'enfants. Il veille à la bonne mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation lors de l'absence du directeur. ACTIVITÉS - Élaborer en collaboration avec le Responsable de l'accueil de loisirs périscolaires le projet pédagogique de l'année -[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes convaincu-e que l'accès à une alimentation de qualité doit être possible pour tous ? Vous êtes un.e professionnel.lle de l'insertion et appréciez le contact avec des personnes venant de tous horizons ? Vous êtes rigoureux.se, autonome et désireux.se de vous investir dans une nouvelle aventure humaine, porteuse de sens ? Rejoignez l'équipe d'EPISOL et devenez notre CIP ! MISSIONS ET PROFIL Dans le respect du projet d'insertion d'EPISOL, vous êtes le référent des assistants de ventes en matière de parcours d'insertion et assurez leur accompagnement socio-professionnel, en lien avec l'équipe. Rattaché à la direction et en lien étroit avec les encadrants techniques, il s'agira notamment : Accompagner les salariés en insertion dans leurs démarches sociales et professionnelles : - Recruter les salariés de l'ACI, animer un réseau de partenaires orienteurs. - Accueillir les salariés, identifier les enjeux d'accompagnement, en lien avec leurs référents emploi (santé, accès aux droits, apprentissage du français, logement...) et accompagner sur ces différentes problématiques. - Valoriser les forces des personnes et croire en leur capacité et leur savoir. - Aider les salariés[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison de l'Enfance Prémol recrute un/une animateur/trice enfance en contrat PEC Missions: - Préparer et animer un groupe de 3/5 ans au sein de l'ACM, les mercredis et vacances scolaires. - Possibilité d'animer des camps pour cette tranche d'âge pendant les vacances scolaires (notamment l'été) - Préparer et animer des ateliers périscolaires pour les 5/11 ans. - Participer à des animations ponctuelles (fête de quartier, carnaval.) - Participer au projet global de l'association. Profil : - Pratique de l'animation avec la tranche d'âge concernée (3/5 ans). - Aptitudes relationnelles et sens du travail d'équipe. - Capacités d'adaptation. - Aptitudes pour travailler avec des enfants à besoins multiples. Formation : - BAFA en cours ou complet souhaité, ou CAP petite enfance, Bac Pro SPVL - Projet de CPJEPS ou BPJEPS souhaité. Poste à pourvoir au 1er mars 2025 au plus tard. Poste en contrat PEC: merci de vérifier votre éligibilité auprès de vote conseiller, envoyer CV+ lettre de motivation.

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du-de la Responsable de la structure, l'Educateur-rice de Jeunes Enfants sera principalement chargé-e de : - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique et être garant-e de sa mise en oeuvre en lien avec l'équipe et sous la responsabilité du-de la directeur-trice de la structure ou de l'adjoint-e ; - En collaboration avec l'équipe de direction, être garant du cadre éducatif au sein de l'EAJE - Contribuer au développement psychomoteur et au bien-être de l'enfant en animant des activités Projet d'établissement : - Participer à l'élaboration des différents projets (éducatif, pédagogique annuel ) avec l'équipe, sous la responsabilité du-de la directeur-trice de la structure ; - Mettre en oeuvre le projet éducatif et savoir le réajuster si besoin. Partenariat : - Participer à la construction d'un partenariat avec les intervenant-e-s culturel-le-s et éducatif-ve-s dans le cadre du projet. - Contribuer à la création d'un réseau PE avec les autres établissements du secteur et les différents acteurs PE. Accueil de l'enfant et de sa famille : - S'inscrire dans la démarche de coéducation parents/professionnel-le-s de la structure : repérer les besoins[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Planning Familial de l'Isere coordonne sept Centres de Sante Sexuelle et plus de 60 salarie-e-s sur le departement - conseilleres conjugales et familiales, soignantes, equipe transversale, ainsi que plusieurs projets en lien avec les equipes des centres et enfin une vie associative et politique portee par le Conseil d'Administration et ses benevoles militant-e-s. Dans le cadre d'un départ et d'une réorganisation, l'association a besoin de renforcer le périmètre de gestion des ressources humaines. La personne en charge des ressources humaines doit être garante de la conformité du cadre légal, être en capacité de proposer, d'animer et de piloter une politique RH dans le respect des valeurs de l'Association. Vous serez le point de contact privilégié des équipes des 7 centres pour les accompagner dans la gestion de leurs organisation, planning, heures, recrutements. Les contours des missions : Assurer une gestion saine et rigoureuse de l'administratif RH : - Élaboration des contrats de travail et avenants - Suivi des visites médicales et lien avec le service de santé au travail - Supervision des paies : recueil et gestion des variables de paie, lien avec le prestataire,[...]

photo Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Salaise-sur-Sanne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe OSEZ, acteur de l'Economie Sociale et Solidaire recrute un/une chargé(e) de mission emploi sur le territoire de la Communauté de Communes d'EBER. Votre mission principale consistera à repérer et à remobiliser des personnes éloignées de l'emploi en s'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire. Vous serez amené(e) à trouver des solutions adaptées à chacun. L'accompagnement des personnes leur permettra de trouver une nouvelle dynamique, de résoudre des problématiques socio-professionnelles ou d'accès au droit afin de les orienter progressivement vers les partenaires du service public à l'emploi. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en étroite relation avec un réseau d'acteurs et partenaires du territoire à constituer et à animer tel que le Service d'Accompagnement vers l'Emploi (SAVE) d'EBER, la Mission Locale Isère Rhodanienne, PREVENIR, la Mairie de Beaurepaire, Emmaüs Connect et Les Apprentis d'Auteuil. Vous travaillerez aussi régulièrement avec les Mairies, CCAS, Centres sociaux et Associations. Vos principales missions : > Développer des actions afin de repérer les personnes éloignées de l'emploi et non-inscrites auprès de France Travail, >[...]

photo Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique

Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La Direction d'Appui à la Pédagogie et à l'Innovation (DAPI) remplit cinq missions au sein de la Direction générale de la Formation : - Former et animer la communauté universitaire en matière d'innovation pédagogique. - Accompagner, soutenir et coordonner les projets d'amélioration de la qualité pédagogique ou de transformation pédagogique et numérique des composantes, des équipes, des individus. - Assurer une veille sur les évolutions en matière d'innovation pédagogique (participation à des réseaux nationaux et internationaux, workshops, visites sur site), d'expérimentations et / ou diffusion auprès des équipes pédagogiques en lien avec la recherche. - Valoriser et déployer les initiatives pédagogiques. - Formaliser les procédures de prise en charge des projets et des interventions. - S'intégrer dans des missions transversales au sein de la direction, la DGD, l'établissement. Concernant cette dernière mission, la DAPI est soutenue par le projet FlexiTLV et vise ainsi spécifiquement trois objectifs : - construire des formations flexibles et accessibles structurées par l'approche par l'activité et les compétences. - ouvrir les formations[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Jeunesse se découpe actuellement en 3 pôles : - L'animation jeunesse (animations de proximité, accueil libre, animations hors les murs, accompagnement de projets, collèges...) - Le Point Information Jeunesse (PIJ), - L'accueil de loisirs pour les 11-14 ans, A ce titre, l'animateur(trice) sera amené(e) à travailler pour le pôle « animation jeunesse » tout en collaborant avec les autres pôles du service. Sous la responsabilité du responsable du service Jeunesse, l'agent(e) assurera la coordination et l'animation jeunesse avec son binôme tout en participant activement à la vie du service. MISSIONS Être à l'écoute des jeunes âgés de 11 à 17 ans et les accompagner dans la mise en œuvre de projets (loisirs, activités, sportifs, socio-culturels,.) - Accueillir (écoute, prise en compte) et accompagner les projets des jeunes et leurs initiatives à l'aide des dispositifs existants. - Proposer et organiser une offre de loisirs auprès des jeunes de 13 à 17 ans. - Assurer un relais auprès des acteurs locaux en fonction des demandes et des besoins exprimés par les jeunes. Mettre en œuvre le projet d'animation de proximité - Mettre[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle Action Sociale/Insertion du Centre Communal d'Action sociale de Vienne est composé de 12 agents répartis en deux services : actions sociales et hébergement. Ces équipes sont fortement engagées auprès des personnes isolées de plus de 21 ans sans enfant à charge. En tant que Directeur(trice) du Pôle Action Sociale/Insertion, vous aurez la charge de les accompagner, de participer à la définition des orientations en matière de politique sociale et de vous inscrire dans les actions et projets déjà menés. En collaboration active, vous assisterez la Directrice du CCAS, dont vous dépendez hiérarchiquement, dans le pilotage et l'animation des politiques publiques sur les champs de l'action sociale et de l'insertion. Dans ce cadre, vous serez chargé(e) de: - Garantir la qualité du service, l'image de la structure, coordonner et contrôler l'ensemble des équipes ainsi que les différents services liés à l'action sociale et à l'hébergement - Définir et mettre en œuvre des projets de développement en direction des publics en insertion sociale - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des opérations administratives et financières du service ACTIVITES : - Assurer l'encadrement[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Villette-d'Anthon, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Villette d'Anthon, commune du Nord-Isère située à proximité des départements de l'Ain et du Rhône, recrute un/une responsable du service Enfance-Jeunesse Vous aurez en charge l'organisation des temps péri et extrascolaires pour les 3-12 ans de la commune. La collectivité recherche un remplaçant pour un contrat de 4 à 6 mois afin d'assurer le remplacement et le relai de l'agent titulaire. MISSIONS - Organiser et gérer l'activité quotidienne des services scolaires et périscolaires - Encadrer les équipes sur 2 groupes scolaires et gérer les ressources humaines en lien avec le service RH (gestion des absences et des remplacements, suivi des heures, recrutements, démarches administratives.) - Animer les relations avec les familles - Suivre les tableaux de bords pour assurer la bonne gestion du service - Gérer les plannings des agents en lien avec le service RH - Assurer un soutien aux équipes en cas d'absence - Organiser et animer les réunions d'équipe - Assurer le lien avec les services de la CAF et suivre le PEDT CONDITIONS DE TRAVAIL - Horaire de travail : o lundi, mardi et jeudi : 7h30-12h15 / 14h30-17h30 o mercredi : 08h30-11h30 / 13h30-17h30 o vendredi : 07h30 / 12h15 PROFIL[...]

photo Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Martin-d'Uriage, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions / conditions d'exercice : L'agent(e) est placé(e) sous l'autorité de la responsable du pôle éducation enfance jeunesse. L'agent(e) fait parti(e) d'un contingent de personnel "volant" et mobile sur l'ensemble des structures de la commune. Il / Elle interviendra en tant qu'ATSEM ou tant que CAP AEPE en crèche mais également sur les temps périscolaires. Il / Elle a pour mission d'assurer le bon fonctionnement dans les écoles maternelles ou crèches ou temps périscolaires en compensant les absences ponctuelles de personnel ou d'être en renfort sur une des structures s'il n'y a pas d'absence. La polyvalence de ces deux fonctions est exigée pour ce poste. En fonction des besoins déterminés par la hiérarchie, l'agent(e) travaille en collaboration au sein d'une équipe pluri-professionnelle avec une polyvalence des fonctions d'auxiliaire de puériculture et d'ATSEM et d'animatrice périscolaire. La fonction d'ATSEM : - Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants (à partir de 2 ans) - Assurer l'entretien journalier des locaux (salle de classe, dortoir, tisanerie, etc.) - Animer un groupe d'enfants sur les[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

En lien direct avec la référente technique, nous recherchons un(e) EJETERRAIN , dès que possible. Nous proposons jusqu'au 1 aout 2025 un planning sur 2 jours ou 2 jours et demi selon vos disponibilités (=14h/17h semaine) et à partir du lundi 25 aout (nous fermons les 3 premières semaines d'aout) nous proposons un 30h/ 35h semaine. En lien direct avec la référente technique, nous recherchons un(e) EJE TERRAIN, . En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes : - accompagner l'équipe sur la mise en place d'outils pédagogiques quotidien. - Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée - Elaborer et animer la mise en œuvre du projet éducatif par l'équipe - Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité De formation éducateur de jeunes enfants, infirmière, ou infirmière e puéricultrice, éducateur spécialisé vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager et animer les valeurs de[...]

photo Responsable du service hygiène-sécurité

Responsable du service hygiène-sécurité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Quentin-Fallavier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client basé sur Vaulx Milieu et Saint Laurent de Mure spécialisé dans le tri de colis est à la recherche d'un responsable QHSE. Vos missions seront : - Élaborer et suivre les tableaux de bord QHSE et assurer le reporting auprès de la direction. - Organiser et animer des réunions QHSE, avec les différents services. - Suivre les évolutions des réglementations et normes en matière de QHSE et adapter les procédures internes en conséquence. - Assurer la veille technique et législative dans le domaine QHSE. - Préparer et animer les sessions de sensibilisation et de formation pour les équipes sur les questions de qualité, sécurité et environnement. Votre rôle sera accès principalement sur la sécurité du site : vous devrez Analyser les risques professionnels et élaborer un plan de prévention en collaboration avec les équipes de production et de maintenance, Sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques en matière de sécurité et de santé au travail Assurer le suivi des accidents de travail, établir des rapports, et mettre en place des actions correctives et préventives et Effectuer des audits de sécurité sur les différents sites et vérifier la conformité avec[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi

Saint-Maurice-l'Exil, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir début avril. Attaché.e à la direction, le ou la chargé.e de mission suivi entreprises sera amené.e à travailler dans une équipe de 5 salariés dont 4 chargées de missions seniors. Les principales missions de la fonction sont : - Assurer le suivi individuel des entrepreneurs financés par l'association, - Piloter et animer des actions collectives : ateliers thématiques en lien avec les partenaires publics et privés, - Animer le réseau des entrepreneurs financés, - Contribuer à la mise en avant des entrepreneurs financés sur leur territoire et sur les réseaux sociaux de l'association, - Participer au développement et à l'animation du réseau des bénévoles, partenaires et prescripteurs, - Développer, structurer et piloter le réseau de parrains, - Promouvoir l'association auprès de partenaires locaux, - Participer aux actions de communication et à l'organisation des événements de l'association. VOS COMPÉTENCES - Connaissance des mécanismes financiers, de la gestion de la petite entreprise et des modes de financements bancaires, - Maitrise des bases de l'analyse financière (lecture du bilan comptable, des SIG), - Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse écrite[...]

photo Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Basé au siège de MasterGrid à Grenoble (38), rattaché au pôle QHSE, vous animerez la démarche d'Assurance Qualité Fabrication en vous appuyant sur votre expertise technique et sur les principes d'amélioration continue. Pleinement intégré au sein du Pôle Industriel (en charge de la fabrication et de la rénovation d'équipements électriques, vous garantirez la conformité des produits délivrés aux clients, dans le respect des exigences normatives et contractuelles. Vous serez notamment en charge des activités suivantes : * Réaliser le contrôle final des produits avant expédition et délivrer les « Bons à emballer ». Anticiper les actions en fonction du planning de production * Analyser les écarts techniques (montage mécanique, contrôle & essais). Participer à la recherche de solutions avec le service concerné * Animer le traitement des non-conformités / opportunités d'amélioration, de leur détection en atelier jusqu'à la mise en œuvre des plans d'actions, avec l'ensemble des services : Industriel, Technique, Réalisation, Supply Chain * Participer aux groupes de travail permettant la mise en œuvre d'améliorations et la résolution des dysfonctionnements *[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Charvieu-Chavagneux, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Cherche animateurs BAFA obligatoire (ou en cours d'aquisition) centre de loisirs/ cantine et périscolaire. Temps complet annualisé. Poste : Périscolaire + cantine en semaine Centre de loisirs les mercredis et toutes vacances scolaire. Le service enfance-jeunesse de la commune de Charvieu-Chavagneux recrute plusieurs animateurs(trices). Sous la responsabilité directe du directeur du centre de loisirs, vous devrez : - Participer à l'éveil et l'éducation des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation. - Participer au fonctionnement d'une structure d'animation et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Missions / conditions d'exercice : Animation des activités et accompagnement des publics accueillis : - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics. - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique. - Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics. - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu. - Impulser et animer la dynamique du groupe. - Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes. - S'adapter à la diversité sociale et culturelle[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vaulx-Milieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

APEM ENERGIE, bureau d'Etudes spécialisé dans les énergies renouvelables et principalement le photovoltaïque. Depuis maintenant quinze ans, a toujours privilégié la qualité et l'efficacité pour son service auprès des installateurs de panneaux photovoltaïques. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) chargé(e) d'affaires commerciales H/F Le poste à pourvoir comprend prioritairement des missions, de façon autonome, pour le compte de vos clients, de gestion de portefeuille et de démarchage de potentiels clients concourant au développement de projets de centrales de production photovoltaïque. - Missions : Prospection, vente et développement de son portefeuille clients -Identifier les besoins et organiser des rendez-vous avec ses clients. -Suivre, animer et faire grandir son portefeuille clients dans le périmètre qui lui est attitré (géographique, sectoriel.). -Utiliser son expertise technique pour répondre aux questions de ses clients, tout en leur assurant une qualité de service optimale. - Réaliser des devis et des livrables associés (maquettes, plans, dessins par ordinateur.). - Organiser des actions de communication et de prospection. - Organiser et[...]

photo Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'auto-école Mounier recrute des moniteurs en CDI à temps plein pour l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière aux élèves. Cette offre est accessible aux débutants et comprend la possibilité de formation pour le poste. Missions principales: - préparer et animer des cours de théorie (code de la route) et de pratique (conduite). - expliquer le fonctionnement du véhicule, apprendre à manier les commandes et sensibiliser à la sécurité routière. - adapter les cours en fonction des élèves et gérer les tâches administratives de l'auto-école. Le moniteur d'auto-école doit faire preuve de pédagogie, avoir un bon sens relationnel, être capable de gérer le stress et être réactif. Il doit aussi posséder une connaissance parfaite du code de la route et maîtriser la conduite. Possibilité de faire des heures supplémentaires. Salaire attractif et plusieurs primes. Véhicule de service.

photo Directeur / Directrice de centre culturel

Directeur / Directrice de centre culturel

Emploi

Morestel, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association du Centre Social Ocette BRACHET, créée en 1998, gère un centre social implanté à Morestel ville d'environ 4500 habitants. Le territoire d'intervention comprend 11 communes (population totale environ 15000 habitants). L'Association emploie 21 salariés permanents (15 ETP) et gère un budget d'environ 650.000 d'euros. Elle est agréée Jeunesse et Education populaire. Le centre social recherche son futur directeur/directrice suite au départ en retraite du directeur présent. Le poste est à pourvoir dès que possible. MISSIONS Mettre en oeuvre la politique définie par le Conseil d'Administration, et énoncée dans le projet social agréé jusqu'en 2024. Assurer la gestion administrative, financière et les ressources humaines. Animer et développer les partenariats institutionnels et opérationnels. Développer la dynamique financière (subventions, partenariats, etc) . Accompagner et soutenir la vie associative. Représenter l'association et être garant de l'image véhiculée

photo Archiviste

Archiviste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) archiviste sur le grade de Technicien Supérieur Hospitalier au service des Archives pour un poste en CDD de 3 mois renouvelable à 100%. Établissement Public de Santé Mentale, le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) constitue un acteur majeur du soin psychiatrique en Auvergne-Rhône-Alpes en desservant plus de 840 000 habitants sur les deux tiers Sud-Isère. En effet, une des particularités de cet établissement est d'avoir son site principal sur la commune de Saint-Égrève tout en comptant plus de 50 lieux de soins répartis sur l'ensemble du territoire. Organisé en six pôles cliniques de psychiatrie générale et de spécialités, adulte et enfant, le CHAI est un établissement dynamique, en perpétuelle évolution, afin d'offrir à ses patients une prise en charge de qualité. Le CHAI fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Alpes Dauphiné dont l'établissement support est le CHU Grenoble Alpes et qui regroupe 8 établissements publics de santé (CHU Grenoble Alpes, sites de Grenoble et de Voiron, CH de La Mure, CH de Rives, CH de Saint-Geoire-en-Valdaine, CH de Saint-Laurent-du-Pont, CH de Tullins, CH d'Uriage et CHAI). Le GHT a défini un projet[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Mure, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Matheysine Tourisme recherche un(e) conseiller(-ère) en séjour pour animer et gérer l'espace "Gare du Temps" à La Mure. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge d'accueillir les visiteurs, de les accompagner dans leurs découvertes touristiques et de promouvoir les activités locales. Vous serez également responsable de la gestion de l'espace (prise de réservation, accueil des groupes, promotion du tourisme d'affaire, remise des badges, états des lieux). Missions Sous l'autorité de la Direction de Matheysine Tourisme et en étroite collaboration avec le.la responsable accueil et le.la responsable communication, il/elle est chargé(e) d'assurer la promotion du territoire et de ses acteurs. A cette fin, ses principales missions sont : - Participer à la mise en œuvre de l'accueil physique, téléphonique et à l'information des visiteurs au sein du/des bureau(x) d'information touristique - Gérer les espaces de travail de la Gare du Temps - Création de contenus et mise à jour sur les supports de communication digitale : o Site internet matheysine-tourisme.com o Réseaux sociaux Facebook, Instagram et Linkedin Pour être plus précis : - Accueil physique et téléphonique[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Claix, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Prêt à rejoindre une commune engagée pour la jeunesse, une équipe dynamique pour créer des souvenirs inoubliables avec les jeunes et mettre en avant ta créativité dans un projet encore en construction ! Sous la responsabilité de la Responsable du Service Jeunesse tu participes à l'animation de ce service au sein des différents temps d'accueil jeunes du territoire. Tu travailles au sein d'une équipe de professionnels dynamiques et engagés. Ton Rôle : Animer des activités stimulantes et enrichissantes pour les jeunes de notre commune. Créer un environnement inclusif où chacun se sentira écouté et valorisé. Inspirer et encourager les jeunes à explorer leur créativité, à développer leurs talents et à construire des relations positives. Amener les jeunes à devenir acteur de leur projet Tes Missions : Organiser des événements et des ateliers originaux, du sport aux arts en passant par les projets citoyens. Établir une relation de confiance avec les jeunes et les impliquer dans la conception des activités. Contribuer à la gestion administrative et logistique des projets et dispositifs. Participer à la conception et la mise en œuvre des projets d'animation jeunesse en[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Pluralis, acteur majeur du logement social en Isère, aménage, construit et gère un patrimoine de plus de 13.000 logements locatifs en s'appuyant sur un réseau de 3 agences et 25 points d'accueil. Investie d'une mission d'intérêt général, notre entreprise s'attache à proposer des logements de qualité adaptés aux besoins des territoires, à un prix abordable et à destination des ménages les plus modestes. Intégrer Pluralis, c'est choisir un emploi au sein d'un bailleur social historique qui place la proximité, le professionnalisme et l'innovation au cœur de sa stratégie d'entreprise. Dans le cadre de sa politique RSE, Pluralis encourage la performance collective et développe les compétences individuelles. Au sein de l'agence Sud-Isère et managé-e par la responsable de secteur, vous contribuez à garantir la qualité de service aux habitants sur votre secteur (environ 450 logements) par votre présence quotidienne sur le terrain et les actions que vous mettez en œuvre. Vous êtes le-a premier-ère interlocuteur-trice de proximité de nos locataires. Vous gérez notamment les besoins d'interventions techniques des locataires et veillez au respect des règlements en vigueur. Vous[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Eybens, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons pour notre agence de EYBENS, un/une Responsable de secteur Vous êtes rigoureux(se), chaleureux(se), professionnel(le) et souhaitez travailler en polyvalence et autonomie dans une entreprise à taille humaine, ce poste est sans doute pour vous, rejoignez -nous ! POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT DESCRIPTION GENERALE Premier niveau d'encadrement dans les services d'aide et d'accompagnement à domicile, vous avez un rôle de coordinateur entre l'intervenant(e) à domicilie et le bénéficiaire. Vous assurez la mise en œuvre des prestations en mobilisant les ressources humaines nécessaires. Vous gérez l'accueil physique et téléphonique en agence lui est dédié. Avec le directeur, vous êtes l'interlocuteur privilégié des prescripteurs du secteur sanitaire et social du département. Vous participez activement au développement du chiffre d'affaires. ACTIVITES PRINCIPALES - Garantir par son action, la qualité du service au bénéficiaire, et mobiliser les compétences techniques nécessaires à l'exercice de sa fonction. - Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires et des salariés et répondre à leurs attentes. - Evaluer/réévaluer[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence offre : 2025/CMSC-38-01 : Association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, Unis-Cité accompagne depuis 1995 des jeunes dans la diversité sur des missions d'intérêt général : environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l'exclusion. Présente en Région Auvergne Rhône-Alpes depuis 20 ans, notre association organise et promeut le service volontaire des jeunes afin de contribuer à l'émergence d'une société d'individus responsables et respectueux des différences. Pour cela, nous proposons aux jeunes de 16 à 25 ans, issus de tous horizons, de consacrer 6 à 8 mois de leur vie à des actions de solidarité locale. MISSIONS Sous la responsabilité de la Responsable d'Antenne, vous assumerez notamment les missions suivantes : - Coordonner des projets multi-partenariaux en lien avec le dispositif service civique - Promouvoir le Service Civique et l'offre d'intermédiation d'Unis-Cité auprès des potentielles structures d'accueil et les accompagner dans la mise en place de l'accueil de volontaires - Assurer le montage et la mise en œuvre des projets d'intermédiation sur le territoire - Coordonner et animer des sessions de formation et de[...]

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Logisticien / Logisticienne

Emploi Négoce - Commerce gros

Seyssins, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

MAURIS BOIS, spécialiste régional de la distribution de bois, de panneaux et des produits dérivés (188 collaborateurs, 9 agences). Filiale du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. MAURIS BOIS recherche pour son agence de Seyssins (38) son/sa Logisticien(ne). Tu seras rattaché(e) au Responsable Exploitation et Logistique. Ton sens du service client, tu es garant(e) de la bonne organisation des opérations de préparation et d'expédition des commandes clients. Tes futures missions : Récupérer les commandes en portefeuille, Générer les ordres de préparation, Planifier et optimiser les équipes selon l'ordonnancement avec les chefs(fes) d'équipe, Répondre aux clients sur les demandes quotidiennes, Orchestrer l'activité de préparation et de chargement, Piloter la réalisation de l'ensemble des[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Immobilier

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, ACTIS est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires, . Fort d'un collectif de 250 salariés, professionnels de l'habitat, ACTIS axe son projet d'entreprise sur la Qualité : « Qualité de Service » et « Qualité de Vie au Travail ». Vous êtes professionnel RH, vous placez le capital humain, comme une valeur ajoutée de l'entreprise, au centre de votre pratique professionnelle ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et porteuse de sens pour vous ? Alors rejoignez l'équipe du département « Qualité de vie au Travail » d'ACTIS qui recrute son/sa chargé-e de développement RH ! Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, et dans un fonctionnement collaboratif, vous participerez à la promotion de la marque employeur de l'entreprise ainsi qu'au recrutement et à la fidélisation de nouveaux talents, vous accompagnerez les salariés à développer leurs compétences et à être acteur de leur parcours[...]

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Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Didier-de-la-Tour, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'établissement "La Clef " situé à St Didier de la Tour (38) - Accueil de jour de niveau IV (4-12 ans) recherche CDD à temps plein pour remplacement de congés maternité. Prise de poste du 28/04/2025 au 02/11/2025. Temps plein sur 4 jours avec un roulement sur 6 semaines (1 samedi journée travaillé toutes les 3 semaines) Diplôme d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou de jeunes enfants. Diplôme Assistant Social. Diplôme CESF Expérience en milieu ouvert souhaitée. Missions : - Accompagnement des familles dans un soutien à la parentalité (sur site, au domicile, dans les structures "petite enfance" en fonction du PPE et/ou des ordonnances judiciaires), - Elaboration en équipe pluridisciplinaire à partir de l'observation et de l'analyse des situations éducatives afin de formuler des hypothèses de travail, - Description et analyse des fonctionnements familiaux repérés et des écarts dans le développement global de l'enfant, - Organiser et animer des actions et des activités à visée éducative, en individuel ou en petit groupe, dans le cadre des projets personnalisés d'accompagnement et celui du projet d'établissement, - Rédiger des écrits professionnels, - Co-animation d'entretiens[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Référent Emploi (H/F) TYPE DE CONTRAT : CDD 6 mois 35h Grenoble DATE DE DEBUT : Dès que possible REFERENCE DE L'ANNONCE : RE3 Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé de valeurs, sur quantité de projets variés, autour de la thématique de la lutte contre la précarité ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Notre association œuvre dans les domaines de l'hébergement, l'accompagnement, l'emploi, la formation, la culture, l'enfance, la parentalité, la santé, les jeunes et l'innovation. Le groupement compte 3 associations membres : l'Oiseau Bleu, le Relais Ozanam et Cultures du Cœur. Pour plus d'information : www.groupementdespossibles.org LE SERVICE VIAE 38 Ce service d'accompagnement socio-professionnel s'adresse à des publics en situation de précarité au regard de l'emploi, du logement et de la santé. Cet accompagnement s'inscrit dans le cadre d'un partenariat large avec le secteur de l'Accompagnement Hébergement Insertion (AHI), l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) et les partenaires de droit commun de l'Emploi (Pôle Emploi, entreprises, etc). L'équipe est actuellement[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'École de la 2ème Chance propose à chaque jeune un parcours personnalisé, un accompagnement adapté et une pédagogie différenciée pour favoriser leur implication. L'objectif de la formation est de consolider les savoir-être et les savoir-faire du stagiaire pour permettre son insertion sociale et professionnelle. Les actions mises en œuvre par l'E2C visent à renforcer l'autonomie des stagiaires dans leur parcours et, plus largement, dans leur vie personnelle. L'E2C prépare chaque jeune à un emploi durable tout en étant un citoyen avisé et actif. L'objectif, à l'issue de la formation, est l'accès à un parcours qualifiant (formation qualifiante, contrat en alternance) ou à un emploi (contrat de droit commun, contrat aidé). Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle et/ou de la formation auprès du public jeune ; Vous avez une bonne connaissance des acteurs institutionnels et économiques du territoire ; Vous êtes particulièrement engagé-e et convaincu-e par les orientations actuelles de l'E2C ; Force de proposition, vous travaillez en mode projet et initiez des actions innovantes au sein de l'E2C pour favoriser l'insertion des jeunes ; Vous[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Chasse-sur-Rhône, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de CHASSE SUR RHÔNE recrute un coordinateur ou une coordinatrice périscolaire . La Ville de CHASSE SUR RHÔNE dispose de 3 coordinateurs avec des missions communes et une thématique dominante sur le transport scolaire, l'entretien des bâtiments, et les accueils périscolaires (matin, midi et soir). MISSIONS ET ACTIVITÉS LIÉES AU POSTE DE COORDINATEUR : Sous l'autorité du responsable de service, le coordinateur ou la coordinatrice est chargé(e) d'assurer la liaison entre la Mairie et les équipes périscolaires (animateurs, agents de restauration, agents d'entretien) des temps d'accueil périscolaires du matin, du midi et du soir, du transport scolaire et le suivi administratif de son pôle d'activité. - Référent accueils périscolaires : - Assurer la responsabilité et le rôle de coordination. - Veiller à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évolution des projets pédagogiques des accueils périscolaires et des activités, en cohérence avec les orientations municipales. - Coordonner et optimiser la gestion des équipes d'animation (suivi du temps de travail, de la qualité de travail, absences, évaluation.) - Assurer le suivi administratif (réservations pointage,[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) recrute pour son service de l'UEMO de Villefontaine 1 Responsable d'Unité Educative en CDD du 1/02 au 31/08/25. Le Responsable d'unité éducative, premier niveau d'encadrement à la protection judiciaire de la jeunesse, exerce, sous l'autorité du directeur de service, la direction pédagogique et administrative d'une unité prenant en charge des mineurs et des jeunes majeurs faisant l'objet d'une mesure de protection judiciaire au titre du CJPM, de l'ordonnance du 2 février 1945 ou des articles 375 et suivants du code civil. Le Responsable d'unité éducative coordonne et soutient la prise en charge des mineurs au sein de l'unité éducative en favorisant la continuité des parcours. Il s'assure de la qualité et du suivi de la mise en œuvre des mesures confiées par l'autorité judiciaire. A ce titre, il est l'interlocuteur privilégié des magistrats. Il veille à la continuité de fonctionnement de l'unité, encadre et anime l'équipe éducative (validation écrits, animation des réunions, articulation de l'inter et pluridisciplinarité .). Il garantit l'effectivité et la qualité des données éducatives saisies dans le logiciel « PARCOURS[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Seyssinet-Pariset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le SESSAD ORION accompagne 42 enfants, adolescents et jeunes adultes (de 0 à 20 ans) présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme. L'accompagnement du SESSAD se fonde sur des méthodes d'éducation structurée (TEACCH, ABA, etc.) ainsi que des techniques de communication alternative conformément aux recommandations de la HAS. Les interventions des professionnels se déroulent dans tous les lieux de vie du jeune et au SESSAD. Sous l'autorité de la cheffe de service le coordinateur de parcours émet des propositions pour l'analyse des besoins, l'évaluation et l'ajustement du projet de parcours de la personne concernée dans le respect et la confidentialité des informations le concernant. DESCRIPTION DU POSTE : Lieu de travail : Poste basé à SEYSSINET-PARISET avec une répartition du temps de travail entre l'Equipe Ressource Autisme et le SESSAD. Temps de travail : 35h / hebdomadaire Missions spécifiques d'appui et de gestion de la liste d'attente : - Accueillir et évaluer, la situation « multidimensionnelle » de la personne en attente de solutions ; - Analyser les ressources de la personne concernée ; - Assurer l'ajustement et / ou la recherche de solutions entre le projet[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions / Activités Hygiène et maintenance des locaux selon les procédures définies : - Entretenir quotidiennement les locaux collectifs et les matériels en respectant les règles d'hygiène et de sécurité ; - Nettoyer et désinfecter les surfaces et les matériels en respectant les protocoles et les fiches techniques ; - Signaler tout dysfonctionnement de matériel et de locaux notamment ceux pouvant porter atteinte à la sécurité. Entretien du linge et réalisation de petits travaux de couture Gestion des stocks de produits - Anticiper les commandes, alerter, préparer les commandes, vérifier les livraisons et ranger les produits Commande et préparation des repas - Réceptionner et contrôler les repas livrés en liaison froide et apportés par les parents - Ajuster la commande en lien avec le responsable de service - Conditionner les plats pour le service en veillant à la qualité de la présentation et en respectant les protocoles - Préparer les goûters. Préparer et nettoyer les biberons en collaboration avec l'équipe Accueil de l'enfant et de sa famille - Recueillir avec attention les informations relatives à l'enfant dans un souci de continuité entre la maison et la structure -[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Référent Technique, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Référent Technique : - Assurez l'encadrement de la structure et son bon fonctionnement (facturation famille, relations avec nos partenaires externes, gestion du matériel.) - Encadrer les enfants sur le terrain en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. - Informer et rassurer les parents - Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. - Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. - Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations et de recherche, tout en adoptant une politique prospective de qualité. Les + : - Formation continue dispensé par un organisme[...]

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Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-d'Oisans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre collectivité a le projet et le développement au coeur de son ADN et nous sommes tous attachés à la qualité de nos services et à la qualité de vie sur notre territoire. Dans ce cadre, notre pôle « services à la population » et son service culturel recherche une coordinatrice du Réseau des Médiathèques de l'Oisans, et des projets culturels en cours, pour un remplacement de congés maternité. Missions du poste Le réseau des médiathèques se structure autour de 11 bibliothèques municipales équipées d'un logiciel et d'un portail commun ainsi que d'une carte de lecteurs unique. Un assistant RMO, sous la responsabilité de la coordinatrice, assure la circulation des documents dans l'ensemble du réseau, le catalogage et l'équipement de certains documents, ainsi que le suivi du logiciel de gestion de bibliothèque. Activités et tâches de gestion courante du poste 1. Animer la communauté RMO : Vous accompagnerez les médiathèques du territoire et serez à l'écoute des difficultés et soutien aux projets internes aux bibliothèques. Assurer le soutien technique auprès des bibliothèques pour le développement du portail et du logiciel commun Gérer l'administration du portail et[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Sassenage, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur de crèche, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Directeur de crèche chez people&baby c'est : L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à prendre début mars. Sous la responsabilité de la gérante de la structure de micro crèche vous devez : - Assurer l'accueil, l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants (de 0 à 3 ans) dans une structure collective de 10 à 11 enfants - Prévoir, organiser et animer des activités d'éveil, éducatives et de développement adaptées aux enfants (jeux, exercices, ateliers ) - Assurer les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants - Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation, ) - Participer avec l'équipe aux projets de l'établissement Pour l'équilibre de l'équipe, idéalement une personne qui a de l'expérience ( au moins 1 an). *** CAP Petite Enfance obtenu exigé *** Possibilité 28h ou 35h Merci de candidater avec un CV et une lettre de motivation "personnalisée" à glisser dans l'encart prévu.

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Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi E-commerce - V.P.C.

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Massage bébé, parentalité, Montessori, portage, activités parents/enfants, bien-être ont du sens pour vous. Vous avez un parcours professionnel au contact des enfants (assistante maternelle, animateur périscolaire, auxiliaire de puériculture.) ou simplement une envie de vous reconvertir dans ce domaine, alors nous vous invitons à lire cette offre. MIO, société spécialisée dans la vente à domicile de jouets d'éveil et de petite puériculture pour les enfants de 0 à 5 ans, recrute de nouveaux/nouvelles conseillers/conseillères, sous le statut de Vendeur à Domicile Indépendant (VDI). Avec MIO, vous pouvez compléter vos revenus si vous avez déjà une activité professionnelle ; ou travailler à temps partiel ou à temps plein. Vous organisez vous-même votre planning selon vos disponibilités pour un équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Le concept : proposer des ateliers parents/enfants à domicile. La diversité des produits vous permettra d'animer des ateliers à thème, défini avec votre hôtesse (ex : atelier lecture, atelier portage, atelier créatif.), les rendant uniques et personnalisés. Moments de partage, de sourire et de complicité garantis pour tous. Une formation[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Huez, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS : Le service Enfance/jeunesse est à la recherche d'un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour intégrer la crèche multi-accueil « Les Intrépides » de l'Alpe d'Huez. Cet agent aura pour mission de mettre en œuvre les projets pédagogiques et de coordonner les projets d'activités qui en découlent. Il accompagnera également les parents dans l'éducation de leur enfant. Par ailleurs, cet agent assurera la continuité de direction à la crèche et la direction de l'ALSH. Activités Principales : - Animer et mettre en œuvre des activités éducatives ; - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ; - Elaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques ; - Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux ; - Assurer une continuité de direction à la crèche ; - Assurer la direction de l'ALSH pendant les périodes d'ouverture - Assurer des tâches administratives PROFIL : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ; - Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire ; - Vous maitrisez les méthodes et pratiques d'éducation et avez des connaissances des techniques artistiques, manuelles et ludiques ; - Vous[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Salaire minimum : 2020 € brut Type de contrat : CDI Date de prise de poste : dès que Possible Rythme de travail : 31H00 annualisées soit 1485 h par an. Travail du lundi au vendredi en période scolaire et la moitié des vacances. 9 nuitées réparties entre des séjours vacances et des veillées à l'établissement. Avantages : Chèques restaurants, autres grâce à notre CSE Dites-nous tout ! Vous avez l'art de confectionner et coordonner des projets avec les jeunes ? Vous aimez transmettre votre âme sportive, artistique et/ou culturelle et travailler en équipe ? Vous avez envie de vous impliquer dans un public en devenir ? Vous avez des valeurs d'empathie et de rigueur ? Votre prochain projet sera peut-être de rejoindre l'équipe de Echirolles en devenant Référent éducatif Jeunesse H/F chez Ma Chance Moi Aussi. CONTEXTE Magali, la Directrice de l'établissement de Echirolles set son équipe recherchent leur prochain collaborateur au poste de Référent éducatif Jeunesse H/F. L'équipe, composée de 1 référente pour les enfants en primaire, et de la Directrice, contribue à rétablir l'égalité des chances pour ces enfants issus de familles en fragilité éducative à travers différentes[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GRETA NORD-ISERE recrute un Formateur/Formatrice en Culture Générale et Expression pour nos BTS. Nous recherchons un ou plusieurs formateurs/formatrices pour assurer un remplacement sur les cours de Culture Générale et Expression auprès de différentes classes de BTS jusqu'au 31 mars 2025 à minima Missions : Enseigner la Culture Générale et Expression aux étudiants de BTS 1ère et 2ème année Préparer et animer des cours selon les programmes officiels Évaluer les compétences des apprenants Détails des interventions : Lycée Ella Fitzgerald de Saint Romain en Gal : BTS MCO 1ère et 2ème année en apprentissage Les Mardi après-midi de 13h à 17h Lycée Galilée de Vienne : BTS Chimie 1ère et 2ème année Les Vendredi après-midi de 13h à 17h Lycée Gambetta de Bourgoin-Jallieu : BTS GPME les 17/02, 10/03 et 27/03 le matin de 8h à 12h Profil recherché Expérience dans l'enseignement, idéalement en BTS Excellentes compétences pédagogiques Capacité d'adaptation à différents publics et environnements Mobilité entre les différents sites d'intervention Informations complémentaires Possibilité de partager les interventions entre plusieurs formateurs selon les disponibilités Salaire selon expérience[...]

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Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : - Piloter, coordonner et assurer le suivi managérial, administratif, technique et budgétaire des aspects techniques relatifs aux logements et antennes du périmètre confié, - Manager l'équipe technique et coordonner les interventions internes et externes en matière de maintenance des logements, - Gérer les achats nécessaires en lien avec les activités confiées, - Coordonner les exigences en matière de sécurité des antennes et des logements. Activités principales : - Piloter et coordonner l'équipe technique du Pôle Jeunesse et Migrations et piloter les interventions de prestataires externes nécessaires, - Coordonner et superviser l'activité des agents techniques de façon à répondre aux besoins des hébergés pour la qualité de leur logement - travailler en lien avec les chefs de services éducatifs pour recueillir et prioriser les besoins, planifier les interventions. - Piloter l'entretien des véhicules du Pôle et des équipements nécessaires aux agents, - Coordonner les missions liées à l'économat, aux achats, aux liens fournisseurs, - Gérer les achats nécessaires en lien avec les activités confiées, - Gérer le suivi administratif des logements et antennes, - Piloter[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Quentin-Fallavier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

GEPSA Institut recherche un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle (F/H). Ce poste en CDI est à pourvoir au Centre Pénitentiaire de Saint Quentin Fallavier à 35 heures hebdomadaire. Auprès d'un public d'adultes en difficulté, vous accompagnerez la personne détenue dans la construction de son projet professionnel conformément au cahier des charges. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : * Suivi et développement relationnel : - Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel - Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, et éventuellement des actions de formation professionnelle - Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie En milieu pénitentiaire : - Développer et entretenir des relations professionnelles avec les partenaires internes et l'environnement socioprofessionnel - Respecter le code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs * Contrôler les activités : - Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés) et expertise au sein[...]

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Technicien / Technicienne méthodes d'usinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Veurey-Voroize, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, un acteur du secteur spécialisé dans l'usinage de pièces complexes, un Responsable Q3SE (H/F). -Le Responsable Q3SE Pôle Usinage, rattaché au Directeur des sites de Chauffailles (71) et de Veurey-Voroize (38) , supervise et anime l'ensemble des missions Q3SE au sein du pôle usinage. Des déplacements hebdomadaires seront à prévoir entre les deux sites. Missions : - Animer opérationnellement la démarche de progrès Qualité, Santé, Sécurité, Sûreté et Environnement sur les deux entités du pôle usinage - Construire, mettre en œuvre et déployer le système de management Q3SE, en lien avec la Direction Q3SE du Groupe SEEB - Impliquer les acteurs « terrain » pour susciter leur adhésion - Piloter les certifications sur les 2 sites - Améliorer le management de la sécurité sur l'ensemble du périmètre usinage et réduire le nombre d'accidents de travail - Suivre avec rigueur la réalisation des plans d'actions - Connaissances et pratique des référentiels ISO 9001/ISO 14001/ISO 18001 (ISO 50001 serait un plus) - Connaissances de la réglementation HSE - Compétences sur la réglementation sécurité des moyens[...]

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Responsable HSE en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pont-de-Claix, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Responsable HSE & Prévention des Risques, vous serez en charge de : - Piloter, encadrer et accompagner une équipe HSE composée 3 techniciens. - Déployer et animer la stratégie HSE sur le site de production, en garantissant la conformité avec les réglementations locales et internationales dans un environnement industriel exigeant. - Identifier et analyser les dangers liés aux procédés, évaluer les risques associés et mettre en place des solutions adaptées pour les réduire efficacement. - Concevoir et mettre en œuvre des programmes de gestion des risques et de sécurité adaptés aux enjeux du site. - Suivre et analyser les indicateurs de performance clés (KPI) afin de mesurer et optimiser la mise en œuvre des actions de prévention des risques. En lien assez fort avec le corporate, vous aurez un rôle de facilitateur pour décliner et faire appliquer la politique HSE du groupe sur le terrain. Ce poste basé sur l'agglomération grenobloise. Possibilité d'1 jour de télétravail par semaine. Nombreux avantages salariaux : restaurant d'entreprise, mutuelle, participation, CSE...

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Crolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de notre équipe pluridisciplinaire, nous recherchons un Accompagnant Educatif et Social (AES) pour rejoindre notre structure. Vous serez en charge d'accompagner les résidents dans leur quotidien tout en valorisant leur autonomie et en tenant compte des spécificités liées à la maladie d'Alzheimer. Missions : Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne (hygiène, repas, loisirs) tout en prenant en compte leurs besoins spécifiques Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, adaptés aux capacités cognitives des résidents Collaborer avec l'équipe éducative pour favoriser l'épanouissement des résidents dans un cadre sécurisant Animer des activités adaptées, visant à stimuler les capacités cognitives et la sociabilité des résidents Établir une relation de confiance et de respect avec les résidents pour contribuer à leur bien-être Profil recherché : Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social requis Sensibilité aux problématiques liées à la maladie d'Alzheimer Capacités d'écoute, d'empathie et de communication Esprit d'équipe et goût pour le travail auprès d'un public vulnérable Nous offrons : Un environnement[...]

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Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client est une association médico-sociale dédiée à l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie. Poste : Chargé(e) de Développement d'Activité Paramédicale H/F Type de contrat : CDI Lieu : Saint-Martin-d'Hères, Isère Disponibilité : Dès que possible Missions : - Répondre aux demandes des clients et coordonner l'intégration de nouveaux prospects. - Animer le réseau des prescripteurs et partenaires. - Adapter les plans d'aide aux besoins des clients. - Évaluer et ajuster les interventions lors de visites à domicile. Profil recherché : - Bac +2 en commerce, expérience souhaitée dans le secteur médico-social. - Permis B requis. - Avoir idéalement une connaissance dans le secteur du paramédical/social ou médico social Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une équipe dynamique, bénéficiez d'une grande autonomie et contribuez à l'intérêt général. Rémunération : À partir de 2 516 € brut mensuel + avantages (mutuelle, véhicule de fonction...).

photo Responsable support technique

Responsable support technique

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

APY CONSULT recrute un Responsable technique régional H/F secteur Grenoble (Echirolles) Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en fort développement ? Notre client propose 3 domaines d'expertises : Impression & Dématérialisation, Sécurité & Maintenance Informatique, Opérateur & Téléphonie. Le Groupe compte 700 collaborateurs et enregistre un CA en constante croissance de 182 M€ dans la région Rhône-Alpes. Labélisée pour la 9ème fois consécutive « entreprise où il fait bon travailler » par le label GREAT PLACE TO WORK dans la région AURA, accompagne ses collaborateurs dans leur épanouissement au travail et soutient des projets solidaires, sportifs, citoyens et environnementaux. Au coeur du service Informatique, votre mission consiste à manager l'équipe technique, piloter les prestations et contrat du secteur tout en faisant respecter la politique qualité et environnement de l'entreprise : Manager et animer l'équipe technique ; Participer aux réunions techniques régulières et mettre en place des groupes de travail local sur des sujets techniques ; Réaliser des tournées en double avec les techniciens ; Assurer une formation continue de manière que toute l'équipe technique[...]

Ressources supplémentaires